Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года повысят на 18,5%, до 19 242 рублей. Такой законопроект кабмина Госдума приняла в первом чтении.
Документ был внесен в пакете с проектом федерального бюджета на 2024-2026 годы. Повышение произойдет на 10% дополнительно к тому, что планировалось ранее. В нынешнем году минималка составляет 16 242 рубля.
Как напомнил председатель Госдумы Вячеслав Володин, увеличить минимальный размер оплаты труда на 18,5% поручил президент Путин. «Важное решение, которое защитит людей, повысит реальные доходы. В результате его реализации зарплата вырастет у 4,8 млн человек», — сказал спикер. Он также обратил внимание, что от величины МРОТ зависит размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, больничных.
«Это бюджетообразующий законопроект, который Госдума рассмотрела в приоритетном порядке в преддверии первого чтения проекта закона о федеральном бюджете на 2024-2026 годы», — пояснил Володин. Регионы для повышения МРОТ получат в следующем году дополнительные дотации в размере 108 млрд рублей.
МРОТ в 2024 году будет больше прожиточного минимума на 14,2%, сообщила депутатам замминистра труда и соцзащиты РФ Елена Мухтиярова, пообещав, что планируется этот разрыв увеличивать. Мухтиярова также напомнила, что федеральный размер минималки не окончательный. «У регионов есть полномочия, которые связаны с установлением МРОТ на конкретной территории — минимальной зарплаты. И 42 региона таким полномочием воспользовались», — отметила она. Кстати, в целом в РФ отмечается высокий прирост по средней заработной плате граждан, в этом году прогнозируется увеличение средней зарплаты на 13%.
Член Комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин напомнил «РГ», что минэкономразвития по итогам 2023 года ожидает инфляцию на уровне 7,5%, а в 2024 году она, согласно прогнозу, снизится до 4,5%. «В прошлом году МРОТ вырос на 6,3%, а в этом году на 18,5%. То есть по сравнению с предыдущим годом мы видим рост практически в три раза», — сказал депутат, пояснив, что эта мера нужна, чтобы защитить уязвимые категории граждан и «сыграть на опережение» инфляции. Член думского Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Екатерина Стенякина подчеркнула, что повышение затронет бюджетников и коммерческий сектор. «По мнению экспертов, оно даст дополнительный стимул российской экономике, — сказала она. — Если вы повышаете платежеспособность населения, значит, вы повышаете потребительский спрос. Если вы повышаете потребительский спрос, значит производители должны производить больше товаров и услуг, а это и означает рост экономики».
«Считаю, что его увеличение поможет выровнять размер зарплат неквалифицированных специалистов и поднять общий уровень благосостояния граждан, — добавил зампред думского Комитета по экономической политике Сергей Алтухов. — Основная задача этих индексаций — сокращение бедности в стране и устранение дисбаланса неравенства доходов».
Еще одним неочевидным эффектом повышения МРОТ он назвал повышение ценности рабочей силы: «То есть бизнес должен учитывать это при расчете своих стратегий производства, вкладывать в повышение производительности труда, автоматизировать и оцифровывать производственные процессы, работать над созданием стратегического кадрового резерва».
Но ключевая задача повышения МРОТ — качественное улучшение жизни людей, подчеркнул Алтухов. «С 2025 года будет сделан пересмотр коэффициента расчета в сторону повышения до 48% медианной зарплаты, — напомнил он. — Это позволит увеличить размер социальных выплат по безработице, больничных, а также пособий по беременности и родам. То есть, попадая в трудные жизненные ситуации, человек сможет рассчитывать на поддержку государства».
Представители парламентской оппозиции хоть и поддержали документ, но призывали более активно поднимать минималку. Так, председатель партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов предложил увеличить ее до 50 тыс. рублей. «На 3 тысячи рублей МРОТ увеличится, и это хорошая добавка, но мало», — считает он.
Более скромное повышение МРОТ, но все же выше, чем в правительственном варианте, предложили в ЛДПР — до 30 тыс. рублей, такой законопроект тоже есть в думской повестке.
Но даже нынешнее повышение МРОТ на 18,5% с 1 января 2024 года позволит поднять заработную плату 10-12% российских занятых, такая доля населения получает зарплату вблизи МРОТ, по данным Росстата, рассказал «РГ» декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве РФ Павел Селезнев. «Если говорить о росте зарплат в связи с повышением МРОТ, его будет затруднительно выделить из общего повышения, связанного с ростом реальных зарплат в связи с развитием экономики. По нашим оценкам, рост реальных зарплат в 2023 году может составить от 3 до 5% в реальном исчислении за вычетом инфляции», — пояснил он.
4,8 миллиона человек будут с 2024 года получать повышенную зарплату
«Безусловно, рост МРОТ повлияет и на увеличение системы базовых окладов. Однако этот рост будет происходить в размере меньшем, чем рост МРОТ, на уровне общей индексации фонда оплаты труда бюджетников», — считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Ну, например, зарплата сотрудника состоит из базовой части и различных премий. Если базовая часть — оклад — сейчас составляет 17 тыс. рублей, то его все равно нужно будет поднять до нового уровня МРОТ. Однако такой политики придерживаются в основном в организациях, которые получают деньги из бюджета. С бизнесом все сложнее. «После того как в 2007 году из Трудового кодекса РФ было исключено понимание МРОТ в смысле базовой ставки, которая не включает в себя премии, надбавки за интенсивность труда, квалификацию и т.п., работодатель может платить МРОТ, включая в него практически все надбавки. Исключение составляют только компенсации за особые условия труда», — отмечает Сафонов.
Сейчас, как уточняет адвокат Виталий Ревзин, в ст. 133 Трудового кодекса написано, что МРОТ- это месячная зарплата работника, которую ему обязан выплатить работодатель. «Но заработная плата может состоять из нескольких частей. В том числе она включает в себя и оклад. Отсюда можно сделать вывод, что оклад, который меньше установленного МРОТ, вполне законен. А вот окончательная получаемая работником месячная зарплата быть меньше установленной законом нормы не может», — считает юрист.
Источник: rg.ru
