В стране, Главная новость

Выплаты пособий, индексация пенсий, рост тарифов ЖКХ: Что изменится в жизни россиян с июля

Целый ряд важных нововведений ожидает страну с сегодняшнего дня.

Повторная выплата пособий семьям с детьми, распространение налогового режима для самозанятых на все регионы, полноценное открытие туристического сезона в России, изменение правил прохождения медосмотра для водителей, расширение перечня товаров, подлежащих обязательной цифровой маркировке, индексация пенсий некоторым категориям пенсионеров, рост тарифов на коммунальные платежи – рассказываем о значимых изменениях, которые начнут действовать с 1 июля

Единовременная выплата пособия семьям с детьми

В июле россияне получат еще одну единовременную выплату на каждого ребенка до 16 лет. Пособие единовременное, в размере — 10 тысяч рублей. Оно начисляется автоматически и не зависит от доходов семьи, не учитывается при предоставлении каких-либо других мер соцподдержки.

Налоговый режим для самозанятых распространен на все регионы страны. В Ростовской области он действовал, всего на Дону более 10 тысяч самозанятых. С 1 июля статус самозанятого можно будет получить не с 18, а с 16 лет.

Начало туристического сезона

С 1 июля в российских регионах полноценно заработает туристическая отрасль — все популярные туристические направления в России будут открыты для межрегиональных поездок, сообщили в Ростуризме.

Первыми во многих регионах возобновили работу санатории, которые имеют медицинскую лицензию. В частности, у жителей Дона пользовались популярностью санатории Краснодарского края. Для всех организаций, которые занимаются лечением людей на курортах и размещением туристов, Роспотребнадзор утвердил рекомендации по профилактике коронавируса.

С июля официально стартует и детская оздоровительная кампания. Принимать решение об открытии учреждений будут отдельно в каждом регионе, исходя из эпидемиологической ситуации.

Индексирование тарифов ЖКХ

1 июля тарифы за жилищно-коммунальные услуги проиндексируют.

В Ростовской области изменятся тарифы на электроэнергию, газ, отопление и водоснабжение.
Плата за воду увеличится на 3,3% — до 44,95 рубля за кубометр, а водоотведение подорожает на 4% —до 30,89 рубля за кубометр, ранее цена была 29,70.
Отопление и горячая вода подорожают значительнее всего. Тариф будет зависеть от поставщика, но стоимость не должна вырасти более чем на 5,6%.
Рост тарифов на электроэнергию с 1 июля согласно постановлению региональной службы по тарифам РО от 26.12.2019 №71/37 составит 4%:

Стоимость 1 кВтч для жителей, чьи дома оборудованы газовыми плитами, увеличится на 15 копеек в пределах социальной нормы и составит 4,11 рубля. Сверх соц.нормы – 5,75 рубля кВт.ч. Ранее в пределах соцнормы оплата составляла 3,96 рубля кВт.ч, а сверх соцнормы – 5,53 рубля за кВт.ч.

При этом в региональной службе по тарифам отметили, что в среднем рост тарифов будет не более 3,4 % при запланированном Правительством России ограничении в 4%.

Что касается газа, то пока стоимость неизвестна. Розничные цены на природный газ, будут утверждены РСТ не позднее 30 июня. И рост цен для населения не превысит 3%.

Что касается тарифов на вывоз мусора, то для всех восьми региональных операторов они установлены на 2020 год со снижением с 1 января от 0,01% до 27,2%. Снижение связано с освобождением региональных операторов от оплаты НДС.

Маркировка лекарств, обуви и табака

С 1 июля в России расширен список товаров, подлежащих обязательной цифровой маркировке. Теперь эти правила будут распространяться на лекарственные препараты, обувь и табак. Эти правила уже давно действуют для сигарет и папирос, а теперь будут касаться и всех остальных категорий табачных изделий.

Когда вся система маркировки заработает в полную силу, потребители смогут проверить качество и подлинность товаров, проверив код на упаковке через специальные сканеры или мобильные приложения в смартфоне.

До 2024 года маркировка может коснуться всех продаваемых в РФ товаров.

 Индексация пенсий

С 1 июля будут проиндексированы выплаты некоторым категориям пенсионеров. Теперь бабушки и дедушки, ставшие опекунами или попечителями несовершеннолетних детей, будут получать индексированные ежемесячные выплаты.

Ранее они получали вознаграждение (около 3-4 тысяч рублей), из-за чего их относили к числу работающих пенсионеров, поэтому их пенсии не попадали под ежегодную индексацию.

Также с 1 июля будет восстановлена индексация пенсий работающим пенсионерам, закончившим трудовую деятельность. Таким гражданам сделают перерасчет с учетом всех пропущенных плановых индексаций. Появятся и две новые льготы: доплата за возраст с 75 лет и рассрочка выплат по кредитам, если доход неработающего пенсионера меньше двух МРОТ (24300 рублей).

Новости для автовладельцев

С 1 июля вступает в силу новый порядок проведения медосвидетельствования для получения или продления водительских прав. Тем, у кого врач-нарколог найдет признаки злоупотребления алкоголем или наркотиками, теперь придется сдавать дополнительные анализы крови и мочи. Для всех остальных правила медосмотра останутся прежними.

С 1 июля вводятся новые правила регистрации тюнингованных автомобилей. Водители, пожелавшие модернизировать свое транспортное средство, обязаны будут посетить техническую лабораторию. В частности, проведение расширенных технических испытаний потребуется при установке в машину газового оборудования, оснащении автомобиля силовыми бамперами или экспедиционными багажниками, а также при замене штатных кресел.

Кроме того, с 1 июля праворульные легковые машины граждане смогут ввозить только с индивидуальной сертификацией и получением свидетельства о безопасности конструкции транспортного средства.

С июля россиянам перестанут выдавать знак «Инвалид» для автомобилей.

Выбор формата трудовой книжки

С 1 июля по 31 декабря работающие граждане должны сделать выбор, в какой форме работодатель будет вести их трудовую книжку — в новом электронном формате или по-прежнему в бумажном варианте.

Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу 1 января 2020 года. Теперь работодатели обязаны в электронном виде предоставлять в Пенсионный фонд сведения о приеме на работу, переводе на другую работу или об увольнении сотрудников. Однако у самих работников есть возможность выбора формата их трудовой.

2