Кадровый резерв

28.07.2017 Редакция газеты 0

Выпускники института молодых исследователей пополнили кадровый резерв государственной службы. Институт молодых исследователей - это проект правительства Ростовской области, и главная его цель - поиск, отбор и адаптация к условиям госслужбы инициативных выпускников и аспирантов вузов, что, в свою очередь, обеспечивает приток молодых кадров в органы власти. Начальник управления инноваций в органах власти Борис Носко отмечает, что перспективные, талантливые специалисты востребованы в госструктурах, и 40% выпускников проекта становятся гражданскими или муниципальными служащими. Двое из последнего выпуска, кстати, уже получили работу.