Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, в ходе опроса выяснила, что только 74% работников Ростовской области получают заработную плату официально.
Эта цифра оказалась выше общероссийской — 71% россиян рассказали, что получают «белую» зарплату. Но, есть позитивная тенденция — по сравнению с предыдущими периодами (аналогичные опросы hh.ru проводит раз в два года) доля таких ответов выросла: так, в 2016 году «белую» зарплату получали 57% россиян, в 2018 году – 54%, в 2020 году – 66%.
- За два года число дончан, которые ответили, что имеют официальную заработную плату, также возросло – в 2020 таких респондентов было только 66%, — добавляет Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. — Еще 18% работников Ростовской области, опрошенных в 2022 году, рассказали о том, что получают так называемую «серую» зарплату — частично официально, частично «в конверте». У оставшихся 8% вся зарплата – «черная», то есть, полностью неофициальная. Чаще всего об этом говорили специалисты в возрасте от 18 до 24 лет – 19% из них назвали этот вариант. Полностью «белую» зарплату имеет большая доля работников в возрасте 55 лет и старше (74%).
Среди разных профессиональных сфер полностью официальный заработок чаще других ожидаемо имеют госслужащие – 98%. Кроме того, в пятерку самых «белых» сфер вошли «Добыча сырья» (95%), «Банки, инвестиции, лизинг» (91%), «Наука, образование» (86%) и «ИТ, интернет, телеком» (82%). С «серой» заработной платой чаще всего сталкиваются специалисты по закупкам (35%), представители сферы туризма и общепита (33%), а также высший менеджмент (31%). «Черная» зарплата распространена среди начинающих специалистов и студентов (27%), в сфере искусства и масс-медиа (25%), сфере туризма и общепита (24%).
