Сегодня, 28 апреля, россияне отмечают День работника скорой медицинской помощи. Аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, как в России и в Ростовской области изменилась ситуация с трудоустройством таких специалистов в связи с пандемией коронавируса.
Спрос на врачей и фельдшеров скорой помощи за год увеличился почти в 3 раза
В первом квартале 2021 года в России было открыто почти 4000 вакансий для врачей, фельдшеров, водителей, диспетчеров и других сотрудников СМП. Это почти в три раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. На данный момент в России открыто почти 1000 вакансий для сотрудников скорой помощи. Средняя предлагаемая зарплата для врача скорой помощи за первый квартал 2021 года составила 45 000 рублей, фельдшеру в среднем предлагают 24 500 рублей, водителю – 30 000 рублей.
Многие медучреждения вынуждены искать сотрудников в других регионах
Из-за пандемии спрос на медицинский персонал по стране увеличился в несколько раз, сфера «Медицина/Фармацевтика» является одной из самых дефицитных профессиональных областей. По итогам первого квартала 2021 года по России в целом на одну вакансию здесь приходится 0,9 резюме, то есть на одно предложение, в среднем, претендует менее одного кандидата. В Ростовской области этот показатель за аналогичный период равен 1,8, что также говорит об острой нехватке таких кадров.
— Специалистов приглашают на работу как частные, так и государственные медицинские учреждения. И если раньше работодатели конкурировали за медиков в рамках региона, то сегодня им приходится вести борьбу за персонал в масштабах всей страны. Так, в Ростовской области можно встретить вакансии для врачей и фельдшеров скорой помощи от медицинских учреждений из Тюменской области, Республики Саха, Крыма и черноморского побережья нашей страны. Подходящие кандидаты могут рассчитывать на помощь в организации переезда, служебное жилье или компенсацию затрат его аренду, разовые выплаты, подъёмные для молодых специалистов, льготное ипотечное кредитование, единоразовые выплаты в размере 1 миллиона рублей по программе «Земский доктор» и другие дополнительные «бонусы», — комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.
В частности, фельдшеру выездной бригады в Ростове-на-Дону заплатят от 60 000 рублей до вычета налогов https://hh.ru/vacancy/40776769. Врач скорой медицинской помощи, готовый переехать в город Ишим (Тюменская область) может зарабатывать от 60 000 рублей на руки https://hh.ru/vacancy/42654973. Фельдшеру, который сможет работать вахтовым методом в Якутии, предлагают заработок от 85 000 до 95 000 рублей на руки https://hh.ru/vacancy/41796982.
Опыт работы в скорой помощи – не обязателен
Большинство медицинских учреждений готовы брать на работу специалистов без опыта. Только в 10% вакансий для врачей и фельдшеров скорой помощи требуется стаж работы в этой службе от года и более. Также в числе обязательных требований в вакансии – высшее/среднее медицинское образование и действующий сертификат по специальности. А вот в вакансиях для водителей скорой помощи одно из главных требований к кандидату – наличие профессионального водительского стажа более 3-5 лет. Опыт работы на спецавтотранспорте и наличие специальной подготовки по программе оказания первой медицинской помощи – не обязательны, но будут преимуществом.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
