14.10.2018 вступили в силу изменения в Уголовный Кодекс Российской Федерации, а именно вводится в действие новая статья 144.1, согласно которой за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, наступает уголовная ответственность.
Наказание за данное преступление предусматривает штраф в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов.
Под предпенсионным возрастом в указанной статье понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
