Госдума приняла во втором чтении законопроект, обязывающий работодателей предоставлять сотрудникам один раз в три года оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации.
Согласно законопроекту, работники смогут проходить диспансеризацию с сохранением места работы и среднего заработка. При этом речь идет о работниках, которые не обязаны проходить плановые медосмотры за счет средств работодателя, например, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций, детских учреждений и т. д.
При доработке законопроекта депутаты также приняли поправку, закрепляющую право на прохождение диспансеризации сотрудниками предпенсионного возраста в течение двух дней в году. Такое же право получат пенсионеры, продолжающие работать после выхода на пенсию, следует из документа. При этом дни прохождения диспансеризации должны быть согласованы с работодателем. Закон вступит в силу с 1 января 2019 года.
