Сегодня, 31 июля, внесены изменения в областной закон «О муниципальной службе в Ростовской области» направлены на поддержку ветеранов СВО и действующих военнослужащих — участников кадрового проекта «Герои Дона». Законопроект был внесен главой донского региона Юрием Слюсарем, его поддержали депутаты регионального Заксобрания.
Теперь для участников кадровой программы «Герои Дона» установлены специальные квалификационные требования при приеме на муниципальную службу после прохождения образовательного курса. В частности, снижены с четырех до двух лет требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности или направлению подготовки для высших должностей муниципальной службы. Один год — вместо двух лет — теперь составит минимальный стаж муниципальной службы или работы по специальности для главных должностей муниципальной службы.
Также для тех участников кадровой программы «Герои Дона», которые претендуют на старшие должности муниципальной службы, установлена возможность трудоустройства при наличии среднего профессионального, а не только высшего образования.
«Главное – дать возможность людям, которые защищают Родину в тяжелейших условиях, рискуя жизнью и здоровьем, открыть для себя новые перспективы и быть полезными Ростовской области и нашей стране», — отметил Юрий Слюсарь.
