Повышение цен на вино, переводы без комиссии, штрафы за хранение навоза и анализы ДНК — в мае 2024 вступает в силу ряд важных изменений. Собрали для вас самые актуальные.
Переводы без комиссий
С 1 мая граждане могут делать переводы между своих счетов в разных банках без комиссии. Такое условие сохранится для операций на сумму до 30 миллионов рублей.
Впредь кредитным организациям запрещено ограничивать размер или количество переводов в пределах установленного лимита.
Акциз на алкоголь снова повысят
Увеличение ставки акцизов коснется вина, плодовой алкогольной продукции, винных и виноградосодержащих напитков. Подорожает также игристое вино и российское шампанское. Акцизы повышают на отечественную и импортную продукции.
Долги по ЖКХ и коллекторы
Расширен перечень лиц, которые не могут привлекать коллекторов к возврату долгов граждан по ЖКХ. В существующий список включили наймодателей жилых помещений по договору соцнайма. Если эти лица попытаются продать коммунальные долги коллекторам, то сделки будут признаваться ничтожными.
Искать пропавших родственников будут по ДНК
С 15 мая поиски без вести пропавших будут вести с помощью ДНК. Близкие таких людей — родители, дети, полнородные братья или сестры, в обязательном порядке должны будут пройти обязательную государственную геномную регистрацию.
Данные будут храниться до установления местонахождения разыскиваемого человека, но не более 70 лет. Это позволит оперативней идентифицировать личности неопознанных трупов.
Штрафы за неправильное обращение с навозом
С 3 мая начнут действовать штрафные санкции за нарушение правил хранения и обработки навоза и помёта. В случае нарушения предусмотрен штраф. Для граждан он составит от 3 до 5 тыс. рублей, для должностных лиц — от 10 до 30 тыс. рублей, для ИП — от 20 до 40 тыс., для юрлиц — от 40 до 80 тыс. рублей. Кроме того, для ИП и юридических лиц сохраняется возможность приостановления деятельности на 90 суток.
Целевое обучение по новым правилам
Теперь все заявки на целевое обучение будут публичными. Абитуриент может получить информацию о мерах поддержки в период обучения, а также о будущем работодателе.
