Госдума приняла в окончательном чтении законопроект о переходе на цифровые трудовые книжки.
Работодатель с января 2021 года сможет в электронном виде фиксировать информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника. Сведения в Пенсионный фонд будут поступать в онлайн-режиме.
Работник имеет право сохранить бумажную трудовую книжку. Для перехода на новую систему он должен подать письменное заявление. Лицам, впервые поступающим на работу, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.
